Devenir le « HF Manager » de demain !

Dans le cadre de la sensibilisation des étudiants à l’égalité du genre en entreprise, Companieros a construit un programme appelé HF Management en destination des écoles et universités. Cette année, l’INSA  de Lyon est intégré à ce programme et c’est ainsi qu’une poignée d’étudiant(e)s vont s’atteler à organiser des actions de sensibilisation autour de la mixité.

Cette formation se fait en collaboration avec 6 partenaires du monde professionnel : Areva, Orange, SFR, CFE-CGC, GE Energy et Grandes Ecoles Magazine.
Attention : son objectif n’est pas de former des féministes convaincues, mais au contraire de donner une bonne connaissance de la problématique « mixité homme-femme »… Par exemple, dans le monde de l’entreprise, on peut constater qu’une équipe mixte est en général plus performante qu’une équipe constituée uniquement d’hommes, ou de femmes.  

Quelles sont les actions à l’INSA de Lyon ?
Fort de ces outils, le groupe HF Management INSA sera présent sur le Forum Rhône-Alpes le mercredi 10 mars pour faire découvrir aux étudiants au travers d’animations courtes les différents aspects du thème. Il organisera aussi une conférence-débat accompagnée d’un buffet, en présence de personnalités impliquées le lundi 15 mars, à 18h30 à l'amphithéâtre Freyssinet, qui sera suivie d’une soirée jeux à la Kfet de l’INSA.
Le but de ces actions est d’attribuer le « Label HF Manager » de Companieros aux étudiants qui ont envie de découvrir et de s’approprier le sujet pour prendre en compte cette thématique durant leur carrière professionnelle. Cela pourra donc être un atout majeur pour se différencier sur son CV notamment pour les entreprises partenaires du programme. Il faudra pour cela participer aux 3 actions citées ci-dessus.

Quelques chiffres sur le sujet (2008) : 

• On compte 5 % de femmes dirigeantes dans les sociétés du CAC40.
• Les dirigeantes de l’industrie gagnent 27,2 % de moins que les dirigeants (en net annuel moyen).
• Parmi les actifs occupés, les femmes représentent 37,6 % des cadres et professions intellectuelles supérieures.
• L’écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes cadres est de 23,1 % (en net annuel).
  
  

Pour HF Management,
Julie SAVINO (5GE), Céline THIEVENAZ (5GE), Clothilde HERAS (5TC), Claire LAM (5GE), Charlotte DENIS (5GMC)
Contacts :
Programme HF Management INSA de Lyon : Pascale Figarol  p.figarol@companieros.com
Relations Companieros : Nathalie Pommier-Kermarrec  nathalie.pommier@insa-lyon.fr

En savoir plus :
Companieros est un organisme de formation agréé, qui propose divers programmes autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : mixité et réussite au féminin, diversité sociale, intégration professionnelle des personnes handicapées, développement durable, stress et équilibre de vie, innovation RSE...
Pour plus de renseignements, consultez leur site :
http://www.companieros.com

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